网络中心 信息化建设办公室(合署)2016年招聘员工面试工作方案
2016-11-28 15:36:51   审核人:   (阅读)

根据学校合同制人员招聘有关规定,网络中心(信息化建设办公室合署)拟招聘具备一定计算机技术员工3名。本次招聘坚持公平、竞争、择优录用原则,在现有报名的基础上,采取面试的方式选择聘用人员,为了能切实做好本次员工招聘工作,特制定面试工作方案。

一、选人原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、应聘人员资格条件

1、拥护中国共产党、热爱社会主义、热爱学校,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和社会道德,遵纪守法,品行端正。

2、具有一定的基础理论和专业知识,且具有一定的计算机操作能力。

3、大专以上学历。

4、身心健康。

5、符合岗位所需要的其他条件。

三、面试考评小组

组长:周清

成员:蒋立新 罗纳新 凌刚 黄曦东 肖珞华

四、面试内容、面试方法和程序

1、应聘者自我介绍,时间控制在五分钟以内。

2、面试考评小组提问,应聘者回答。时间控制在10--15分钟以内。

3、考评小组成员打分,并提出是否可以聘用意见。

五、报名方法及面试时间

1、报名方法:20161125日该方案在网络中心网站挂网开始,自己下载并填写报名表,简历及学历和身份证复印件一份,并与1130日下午下班前交至网络中心办公室,联系电话:87190335

2、面试时间:2016122日下午2:30开始

六、面试地点:科技楼四楼网络中心办公室

七、其他事项

1、本次招聘人员3人。其中网络中心机房日常巡检维护员1人,校园网线路巡检维护员1人,网络终端故障检修员1人(上门服务)。

2、招聘岗位职责

1)网络中心机房日常巡检维护员

2)校园网线路巡检维护员

3)网络终端故障检修员

3、根据学校关于合同制人员聘用有关规定,参加面试人员考核后一经录用,与学校人事部门签订聘用合同,合同期为一年,其中试用期为1个月。

4、有关待遇,按照学校有关规定执行。

 

 

网 络 中 心

信息化建设办公室

20161019

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